エントリーご希望の方は、「個人情報の取り扱い」にご同意後、下記の設問にお答えいただき必要事項をご入力の上、ご送信ください。ご送信いただいた内容を確認後、追って担当者よりご連絡させていただきます。
個人情報の取り扱いについて（別ウィンドウで開きます）
報酬制度の企画や報酬制度の運用を主体的に行った経験がある。
評価制度の運用や評価制度の立案実行を主体的に行った経験がある。
労務諸制度、社会保険諸制度等々についての知識を有し、それらの改定などの情報のアップデートが可能である。
就業規則の改善や改定を主体的に行った経験がある。
労働基準監督署、社会保険事務所、ハローワークなどに提出する人の労務関連の諸事務の経験があり、入社手続き・退職手続きなどの事務作業内容や帳票類の在り方が理解できる。
エクセルでデータベース構築やデータの分析ができる。
ACCESSでデータベース構築やデータの分析ができる。
各種各制度等の説明資料をパワーポイント作成し、プレゼンテーションできる。
基本/労務諸問題の解決に際し、弁護士と協働で問題解決したことがある。
新卒採用、転職者採用、退職面談など人事・労務関連の面接ができる。
※PCからのメールを受信可能なアドレス
※携帯電話など日中ご連絡可能な電話番号
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ENTRYボタンクリックで弊社にメールが送信され、次画面で選考結果が表示されます。
大一ガス株式会社
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